حقوق کامل بازنشستگی با چندسال سابقه پرداخت میشود؟
تاریخ انتشار: ۳۰ آبان ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۷۴۲۰۲۳
بر اساس قانون، بازنشستگی شاغلان در دستگاههای اجرایی با در نظر گرفتن وصف ماده ۷۶ قابل اجرا است.
افراد شاغل در دستگاههای اجرایی که مشمول قانون تامین اجتماعی شدهاند و توام با آن کسوری مرتبط با صندوق بازنشستگی کشوری داشتهاند، میخواهند که بر اساس الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری و بر مبنای اعمال سوابق مشترک در مخرج ۳۰ سال، بازنشسته شوند اما این موضوع در مورد آنها مصداق ندارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به بیان دیگر بازنشستگی تنها در شرایطی قابل تصور است که با حالات در نظر گرفته شده در قانون تامین اجتماعی تطابق داشته باشد که این به معنای لحاظ شدن سوابق در ظرف ۳۰ سال بیمهپردازی مستمر در نظام تامین اجتماعی است.
چنانچه این الزام رعایت نشده باشد، سازمان تامین اجتماعی هم آن را به رسمیت نمیشناسد و در ضمن بازنشستگی مثلا با ۱۵ سال بیمهپردازی در صندوق کشوری و ۱۵ سال بیمهپردازی در تامین اجتماعی قابل تسری به نظام بازنشستگی تامین اجتماعی یا صندوق کشوری نیست.
با این وصف سوابقی که بر روی نظام بازنشستگی تامین اجتماعی قرار میگیرند، باید با شرایط این قانون تطبق داشته باشند و ۳۰ سال بیمهپردازی را در قالب مشاغل کارگری، قرار گیرند.
در نتیجه، در مورد افرادی که بخشی از سوابق خدمت آنها کارگری (شرکتی) بوده است، سوابق خدمات از وصف قانون مدیریت خدمات کشوری خارج است و باید مطابق قانون مورد محاسبه قرار گیرد.
به هر ترتیب، دستگاه مشمول خدمات کشوری، نمیتواند سوابق بیمه تامین اجتماعی را به سوابق سالهای بیمهپردازی در قالب صندوقهای دیگر تسری دهد و یا اینکه در قالب بازنشستگیهای زودتر از موعد (حالات قانون مدیریت خدمات کشوری) لحاظ کند.
در نتیجه مطالبی که اخیرا در مورد، بازنشستگیهای کارکنان دستگاههای اجرایی مطرح شده و مبنا را بر سوابق مشترک در بازنشستگی قرار داده، اعتباری ندارند.
بر این اساس چنانچه، دستگاهی، کارمند خود را با سوابق تامین اجتماعی به صورت زودتر از موعد بازنشسته کند، سازمان تامین اجتماعی تنها آن را با در نظر گرفتن سنوات ارفاقیاش لحاظ میکند، در نتیجه به هر صورت باید مابهالتفاوت کسور بازنشستگی را به سازمان اجتماعی پرداخت کرد.
منبع :منیبان
منبع: پارس نیوز
کلیدواژه: بازنشستگی تامین اجتماعی حقوق سال بیمه پردازی تامین اجتماعی خدمات کشوری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.parsnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۷۴۲۰۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تراز منابع و مصارف تامین اجتماعی استان مرکزی پس از ۱۰ سال مثبت شد
علیرضا حسینی مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: حجم خروجی بازنشستگی پیش از موعد و مشاغل سخت و زیان آور استان مرکزی از سال ۱۳۹۲، باعث منفی شدن تراز درآمد هزینه در این ادارهکل شد و این سیر نزولی تا قبل از سال گذشته ادامه داشت.
وی بیان کرد: اقدامات خوبی در سال ۱۴۰۲ در زمینه اشتغالزایی، راهاندازی کارگاههای تعطیل و نیمه تعطیل، پرداخت تسهیلات اشتغالزایی، کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری و معرفی افراد به کارگاهها و تلاش تامین اجتماعی استان مرکزی برای شناسایی کارگاههایی که کارگران خود را بیمه نکرده بودند، صورت گرفت.
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: تامین اجتماعی این استان در سال گذشته تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت خود را انجام داد و در مجموعه سال خوبی سپری شد و با افزایش تعداد بیمه شدگان اجباری (کارگری) به بیش از ۱۵ هزار نفر تا اسفندماه مواجه شد.
حسینی اظهار کرد: تعداد کارگاههای فعال سطح استان مرکزی نیز تا اسفندماه سال گذشته به ۲۵ هزار و ۲۰۳ کارگاه رسید.
وی گفت: تمام منابع جذب شده سال گذشته تامین اجتماعی استان مرکزی با تعامل در حوزه کارفرمایی به دست آمد و هیچگونه اجباری صورت نگرفت.
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی اضافه کرد: حق بیمه و تقسیط بدهی بدهکارانی کلان این استان نیز در سال گذشته به موقع پرداخت شد که این مهم تاثیر به سزایی در کسب منابع برای تامین اجتماعی استان مرکزی داشت.
باشگاه خبرنگاران جوان مرکزی اراک